Een school is meer dan een werkgever: medewerkers, ouders en leerlingen vormen samen de gemeenschap. CVP+ regelt vertrouwenswerk voor die hele gemeenschap, met een vaste Vertrouwenspersoon+ voor medewerkers en een aparte voor ouders en leerlingen. En elk jaar zicht op wat er speelt.
In de meeste branches is de vertrouwenspersoon er voor medewerkers. In het onderwijs spelen drie groepen, elk met een eigen positie en een eigen drempel. Daarom levert CVP+ standaard twee vaste gezichten: een Vertrouwenspersoon+ voor medewerkers en een aparte voor ouders en leerlingen. EƩn loket, geen verwarring over wie waar terechtkan.
Leerkrachten, docenten, ondersteuners en schoolleiders. Schoolteams zijn klein en lijnen zijn kort: juist dan praat een medewerker makkelijker met iemand die buiten de eigen school staat.
Ouders bellen als hun kind gepest wordt, als ze zich niet gehoord voelen of als ze zich zorgen maken over het klimaat in de klas. Dat vraagt iemand die de positie van ouders begrijpt.
De meest afhankelijke positie in de school verdient de laagste drempel. Leerlingen en studenten kunnen zelf, kosteloos en vertrouwelijk terecht bij de Vertrouwenspersoon+ voor ouders en leerlingen.
Voor het onderwijs is er één route: een eigen CVP+ abonnement, met de Inzicht+ benchmark als verdieping voor wie de eigen school of het eigen bestuur wil spiegelen aan de sector. Hieronder staat precies wat erin zit, en wat niet.
Een volledig eigen vertrouwensvoorziening voor de hele schoolgemeenschap: twee vaste gezichten die uw organisatie, cultuur en mensen leren kennen.
Hoe verhoudt uw school of bestuur zich tot de sector? Inzicht+ legt uw cijfers naast die van vergelijkbare scholen en besturen.
Doe de gratis QuickScan+ Sociale Veiligheid: vijftien observaties, direct een spiegel van waar uw school of bestuur staat. Zonder verplichtingen, e-mailadres optioneel.
U neemt contact op en vertelt wat er speelt. U ontvangt een voorstel met alle bedragen op papier, onderbouwd met de openbare DUO-leerlingaantallen van uw bestuur.
Uw vaste Vertrouwenspersonen+ komen langs, leren de school kennen en zijn vanaf dan bereikbaar voor medewerkers, ouders en leerlingen.
Het geanonimiseerde jaarverslag met duiding wordt aan tafel besproken. Met Inzicht+ ziet u ook hoe u zich verhoudt tot de sector.
CVP+ analyseerde de klachtregelingen van 976 onderwijsbesturen in het primair en voortgezet onderwijs. Daardoor zien we hoe het veld het regelt en waar het schuurt: ruim een kwart van de regelingen is voor ouders en medewerkers moeilijk te vinden. Die kennis zit in elk voorstel, elk gesprek en elk jaarverslag.
We onderbouwen ons werk met wat we daadwerkelijk tegenkomen. Drie patronen uit onze eigen praktijkdata in het onderwijs, feitelijk en zonder oordeel.
Bijna de helft van de kwesties draait om hoe mensen met elkaar omgaan. Daar is ruimte om te verbeteren voordat het escaleert.
Bijna een kwart van de kwestie-inbrengers is ouder of verzorger. In andere branches is dat percentage veel lager.
Meer dan de helft van de kwesties raakt een leidinggevende of bestuurlijke positie. Schoolteams zijn klein, lijnen zijn kort, en als het schuurt met de directeur of bestuurder voelt iedereen dat direct.
Juist dan maakt een externe Vertrouwenspersoon+ die buiten die structuur staat het verschil.
CVP+ werkt ook in andere branches: zorg, kinderopvang, woningcorporaties en het MKB. Lees meer over onze visie op vertrouwenswerk.